Apklausa rodo, kad beveik 40 % NHS darbuotojų kenčia nuo streso
Vienas iš trijų darbuotojų patyrė „galimai žalingų klaidų“, nes spaudimas daro savo žalą
Christopheris Furlongas / Getty Images
NHS darbuotojų, patiriančių su darbu susijusį stresą, skaičius auga – 38,4 % dėl to fiziškai blogai jautėsi per praėjusius metus, palyginti su 36,7 % 2016 m., rodo nauji skaičiai.
Atrodo, kad spaudimas daro savo poveikį, nes beveik trečdalis darbuotojų (29 %) pranešė, kad per pastarąjį mėnesį matė galimai žalingas klaidas, beveik neįvykusius įvykius ar incidentus. NHS Anglijos naujausia metinė darbuotojų apklausa .
Apklausa buvo išsiųsta iš viso 1,1 milijono NHS Anglijos darbuotojų, iš kurių 487 227 atsakė. Šiandien paskelbta ataskaita yra didžiausias darbo jėgos tyrimas pasaulyje.
2017 m. apklausa taip pat parodė, kad 52,9% darbuotojų per pastaruosius tris mėnesius pradėjo dirbti nepaisant blogos savijautos, nes jautė spaudimą iš savo vadovo, kolegų ar jų pačių.
Kiek daugiau nei 15 % darbuotojų teigia patyrę fizinį pacientų, artimųjų ar visuomenės smurtą per pastaruosius metus, o 28 % – priekabiavimą, patyčias ar prievartą.
Mažiau nei trečdalis visų NHS darbuotojų teigia, kad praėjusiais metais buvo patenkinti savo atlyginimais, o daugiau nei 58% teigia dirbę papildomų nemokamų valandų.
Reaguodamas į apklausos rezultatus, darbo šešėlis sveikatos ministras Justinas Maddersas , sakė: NHS darbuotojų apklausa dar kartą parodo, kiek ši vyriausybė NHS personalą laiko savaime suprantamu dalyku.
Ministrai turi padaryti daug daugiau, kad suteiktų puikiems NHS darbuotojams paramą ir pagarbą, kurios jie nusipelnė. Dėl nuolatinio perteklinės NHS darbuotojų trūkumo pacientams ir jų šeimoms kyla pavojus, todėl vyriausybė turi imtis skubių veiksmų.
Infografiką sukūrė www.statista.com TheWeek.co.uk
