Kaip „Brexit“ paveiks imigraciją?
Verslo lyderiai ragina vyriausybę atsisakyti „bukų migracijos tikslų“, baiminantis dėl darbo jėgos trūkumo
JK pasienio kontrolė Getviko oro uoste
Oli Scarff / Getty Images
JK verslo lyderiai paragino švelnesnę vyriausybės politiką dėl imigracijos po „Brexit“, siekdami apsaugoti įmones nuo galimo darbuotojų trūkumo po to, kai Britanija paliks Europos Sąjungą.
Pranešime pavadinimu Atviras ir kontroliuojamas: naujas požiūris į migraciją Britų pramonės konfederacija (CBI) ragina Theresą May atsisakyti savo grynosios migracijos tikslo ir toliau leisti beviziu režimu atvykti į JK ES piliečiams, kurie gali teigiamai prisidėti prie ekonomikos.
May vyriausybė turi ilgalaikį tikslą sumažinti grynąją migraciją iki mažiau nei 100 000 per metus, sakoma Bloombergas , kuriame priduriama, kad judėjimo laisvė iš ES taip pat buvo 2016 m. „Brexit“ referendumo rinkėjų susibūrimo taškas.
Bet ar CBI baimės yra pagrįstos? Kaip „Brexit“ paveiks imigraciją?
ES imigracija
Ministras pirmininkas pareiškė, kad laisvas judėjimas – politika, leidžianti valstybių narių piliečiams laisvai gyventi ir dirbti visoje ES – pasibaigs JK po „Brexit“.
Jos vyriausybė nepateikė jokių konkrečių planų, kaip ES piliečiai prašys gyventi ar dirbti Didžiojoje Britanijoje po „Brexit“, Kvarcas pranešimus. Tačiau 2017 m. nutekintas Vidaus reikalų ministerijos dokumentas parodė, kad Vyriausybė svarsto įvesti apribojimus, kad atgrasytų visus, išskyrus aukščiausios kvalifikacijos ES darbuotojus.
CBI duomenimis, JK šiuo metu gyvena apie 3,6 milijono ES piliečių, kurie sudaro nuo 4 iki 30 % visų pagrindinių sektorių darbo jėgos.
ES piliečiams, atvykstantiems po 2019 m. kovo 30 d., bus suteiktas laikinas statusas, leidžiantis jiems pasilikti pasibaigus pereinamajam etapui 2020 m. gruodį. Tačiau CBI užsiminė, kad po „Brexit“ galioja May apsunkinančios ne ES vizų taisyklės JK gali išsekti. darbo jėgos, kenkiant tiek didelėms, tiek mažoms įmonėms, taip pat gyvybiškai svarbioms viešosioms paslaugoms.
CBI generalinio direktoriaus pavaduotojas Joshas Hardie's, ragindamas May atsisakyti savo bukų taikinių, sakė: statymai negali būti didesni. Supraskite neteisingai, ir JK rizikuoja turėti per mažai žmonių, kad galėtų vadovauti NHS, rinkti vaisius ar pristatyti produktus į parduotuves visoje šalyje.
Poreikiai yra sudėtingesni, nei tik užtikrinti, kad JK galėtų pritraukti „ryškiausius ir geriausius“.
Quartz teigia, kad jei ES piliečiai turėtų atitikti dabartinius kriterijus, taikomus tiems, kurie kreipiasi gyventi ir dirbti Didžiojoje Britanijoje iš ES nepriklausančių šalių, atlyginimo ir įgūdžių reikalavimai reiškia, kad dauguma jų prašymų nebus patenkinti, nes migrantai, ieškantys 2 pakopos vizų kvalifikuotiems darbuotojams. privalo uždirbti ne mažiau kaip 30 000 svarų per metus.
Tačiau „The Independent“. balandį pranešė, kad JK derybininkai gali pateikti pasiūlymą ES užtikrinti labai panašų susitarimą į dabartines laisvo judėjimo taisykles. Pagal šį scenarijų mažai kas pasikeistų.
Ne ES imigracija
NHS vadovai ne kartą yra sakę, kad dėl šių finansinių reikalavimų ir įvažiavimo su 2 pakopos vizomis apribojimų sunku įdarbinti pakankamai žmonių iš užsienio į sveikatos priežiūros tarnybą, kurioje vasario mėn. buvo 35 000 laisvų slaugytojų ir beveik 10 000 gydytojų darbo vietų.
Birželio mėnesį vidaus reikalų sekretorius Sajidas Javidas pareiškė, kad JK sušvelnins darbuotojų iš ES nepriklausančių šalių imigracijos kontrolę rengiantis „Brexit“, siekdama kompensuoti šį trūkumą.
Tuometiniuose pranešimuose buvo teigiama, kad Vyriausybė gali panaikinti 2 pakopos vizų ribą gydytojams ir slaugytojams iš ne ES šalių, kuri paprastai riboja kvalifikuotų darbuotojų skaičių iki 20 700 žmonių per metus.
Dar prieš paskelbiant Javido planą, kamuolys jau atrodė, kad riedėti. Ne ES piliečių grynoji migracija išaugo iki 282 000, 2017 m Nacionalinio statistikos biuro duomenimis, nuo 249 000 2016 m. Ir vis labiau tikėtina, kad nauji atvykėliai turės patvirtintą darbą dar nepasiekę šalies, priduria ONS.
