Kam tenka didžiausia „Covid-19“ darbo vietų praradimo našta?
Tyrimai atskleidžia pandemijos poveikį jauniausiems, vyriausiems ir neįgaliems JK darbuotojams
Nė vienas JK darbo jėgos sektorius neišvengė plataus masto darbo praradimo dėl Covid-19 pandemijos poveikio, rodo trys nauji tyrimai.
Tyrimą atliko Londono ekonomikos mokykla (LSE) nustatė, kad jaunimas JK turi daugiau nei du kartus didesnę tikimybę netekti darbo nei šiek tiek vyresni darbuotojai, kurie yra labiau įsitvirtinę darbo laiptais.
Per pastaruosius du mėnesius 11,1 % 16–25 metų amžiaus žmonių tapo bedarbiais, o 26 metų ir vyresnių – 4,6 %. Duomenys rodo didėjantį darbo vietos susiskaldymą, sakoma Globėjas sako.
LSE mokslininkai taip pat nustatė, kad moterys, savarankiškai dirbantys asmenys ir tie, kurie užaugo neturtingoje šeimoje, dažniau netenka darbo ir sumažino atlyginimus.
Ir jie perspėjo šmėklą Devintojo dešimtmečio tipo ilgalaikis nedarbas didėjo , ypač tiems, kurie tik pradeda skintis kelią darbo rinkoje, priduria laikraštis.
Ekonomikos ir verslo tyrimų centro (CEBR) atliktas atskiras tyrimas rodo, kaip veikia viduriniosios klasės ir vyresnio amžiaus darbuotojai, nes daugelis jų ilgai nedirba, o darbo užmokestis sumažinamas daugiau nei 25 proc. padarykite pjūvius prieš pasibaigiant atostogų schemai šio mėnesio pabaigoje.
Gamybos centruose, tokiuose kaip Vulverhamptonas, ir priemiestiniuose miestuose, tokiuose kaip Braitonas, Lutonas ir Slough, nuo kovo mėn. Laikai pranešimus.
CEBR pirmininko pavaduotojas Dougas McWilliamsas sakė: „Tikėtina, kad vidutinė klasė nukentės daug blogiau. Išėjo daug vadybinių darbų, išėjo daug profesionalių darbų ir keletas specialistų. Viduriniosios klasės išgyvena darbo krizę – jų pensijos mažėja, o būsto kainos bus mažesnės.
Tuo tarpu Leonardo Češyro labdaros organizacijos apklausa atskleidė, kad du iš penkių samdančių vadybininkų gebėjimą tinkamai padėti neįgaliesiems koronaviruso pandemijos metu laiko kliūtimi įdarbinti. BBC pranešimus.
Labdaros organizacija teigia, kad maždaug septynių iš dešimties neįgaliųjų dėl COVID-19 sumažėjo pajamos, jie buvo atleisti arba bijojo atleisti iš darbo.
Iš 7,7 mln. JK darbingo amžiaus neįgaliųjų šiuo metu dirba 53,6 proc., palyginti su 81,7 proc. darbingo amžiaus žmonių, kurie nėra neįgalūs. Nacionalinės statistikos biuras.
