Minimalaus atlyginimo didinimas: kam didinamas atlyginimas?
Vyriausybė teigia, kad pakėlimas yra didžiausias kada nors, bet kritikai tvirtina, kad valandiniai įkainiai vis dar per maži
Padidinus minimalų darbo užmokestį vyresniems nei 25 metų asmenims, nuo šiandien JK 1,8 mln. darbuotojų atlyginimai padidės beveik 5 proc.
Privalomas darbo užmokesčio tarifas, oficialiai žinomas kaip nacionalinis pragyvenimo lygis, didėja nuo 7,83 GBP per valandą iki 8,21 GBP, kaip skelbta praėjusio spalio mėnesio biudžete.
2015 m. liepos mėn. įvestas nacionalinis pragyvenimo atlyginimas koreguojamas kiekvieną balandį ir yra didesnis nei privalomas minimalus darbo užmokestis, kuris įvairiais tarifais taikomas jaunesniems nei 25 metų darbuotojams ir taip pat didėja. Pinigų taupymo ekspertas .
Atlyginimo padidinimas vyresniems nei 25 metų asmenims prilygsta papildomiems 690 svarų sterlingų per metus kiekvienam darbuotojui, o tai, kaip nurodė vyriausybė, buvo didžiausias kada nors padidėjęs skaičius. ITV naujienos .
Valandinis atlyginimas 21–24 metų asmenims taip pat padidėjo – nuo 7,38 GBP iki 7,70 GBP, o 18–20 metų amžiaus darbuotojų atlyginimas padidėjo nuo 5,90 GBP iki 6,15 GBP.
Nepaisant nuolatinio minimalaus darbo užmokesčio didėjimo, daugelis teigia, kad darbo užmokesčio didėjimas neatsiliko nuo pragyvenimo išlaidų. Sky News .
Taip pat nerimaujama, kad jaunimas netenka galimybių.
Naujas studijuoti Profesinių sąjungų kongresas (TUC) nustatė, kad vidutinis darbuotojas nuo 21 iki 24 metų amžiaus uždirba 800 svarų sterlingų per metus mažiau nei vyresni nei 25 metų amžiaus. TUC paragino visiems vyresniems nei 21 metų asmenims mokėti visą minimalų atlyginimą.
Pragyvenimo užmokesčio fondas teigia, kad nustatytos sumos yra per mažos, ir toliau skaičiuoja savo tikrąjį pragyvenimo atlyginimą, atsižvelgdamas į tai, ko žmonėms reikia būtiniausioms reikmėms, įskaitant maistą, drabužius, būstą, savivaldybės mokesčius, keliones ir vaikų priežiūrą. . Naujasis realaus pragyvenimo atlyginimo lygis Londone kyla 3,4% iki 10,55 GBP, o likusioje šalies dalyje – 2,9% iki 9 GBP.
Šią sumą savo darbuotojams sutiko mokėti daugiau nei 4700 įmonių, prisijungusių prie savanoriškos sistemos.
Fondo akredituotos įmonės apima maždaug trečdalį FTSE 100 ir tokių didelių vardų kaip ITV, Google, Ikea, Everton FC ir Chelsea FC. Darbuotojai gali patikrinti, ar jų darbdaviai yra sąraše „Living Wage Foundation“ svetainė .
Praėjusią savaitę knygnešiai Waterstones atmetė darbuotojų prašymą kurį dabar pasirašė daugiau nei 8500 žmonių ragina verslą mokėti savo darbuotojams realų pragyvenimo atlyginimą.
Knygų tinklo generalinis direktorius Jamesas Dauntas atvirame laiške peticijos pateikėjams rašė, kad jie pamokslauja atsivertusiems, tačiau knygų tinklas dar negali sau leisti padidinti atlyginimo, nes tik prieš dvejus metus grįžo į pelną.
Labai pageidautina tobulinti darbo užmokesčio struktūrą, pagrįstą realaus pragyvenimo atlyginimo žemiausia riba. Jei galėsime toliau didinti pelningumą, tai bus įmanoma, sakė Dauntas.
Britų mažmeninės prekybos konsorciumas pranešė Miestas A.M. kad nors mažmenininkai ir toliau remia nacionalinį pragyvenimui skirtą atlyginimą, vyriausybė turi suprasti, kad tai dar viena didelė kaina, kuri daro įtaką didžiajai gatvei tuo metu, kai daugeliui sunku.
