Darbuotojų trūkumas: kova dėl darbo jėgos
Didžiosios Britanijos „trūkstamų darbuotojų“ problema sunkiai kandžiojasi visuose sektoriuose
„Amazon“: dosnios registracijos premijos
Chrisas J. Ratcliffe'as / AFP per „Getty Images“.
Maisto ir gėrimų federacija perspėjo apie intensyvėjančią kovą dėl darbo artėjant Kalėdoms. „Amazon“ nerizikuoja, sakė Stebėtojas . Interneto milžinas, siekdamas įdarbinti 20 000 laikinųjų darbuotojų, siūlo dosnias iki 3 000 svarų sterlingų siekiančias registracijos premijas. Verslo grupės šį žingsnį įvertino kaip nokautą mažesniems drabužiams. Tačiau paskatos taip pat yra prieštaringos įmonės viduje. Darbuotojai, kurie ten dirba daugelį metų, jaučiasi gana neįvertinti ir neįvertinti, sakė vienas sandėlio darbuotojas. BBC . Jie moko žmones, kurie uždirba daugiau nei jie.
Didžiosios Britanijos dingusių darbuotojų problema – JAV praėjusį mėnesį pranešė apie rekordinį 1,2 mln. laisvų darbo vietų – tai sunkiai įkandama visuose sektoriuose, sakė Timas Wallace'as ir Tomas Reesas. „The Sunday Telegraph“. . Didžiosios Britanijos prekybos rūmų duomenimis, daugiau nei trys ketvirtadaliai įmonių, bandančių įdarbinti darbuotojus, pranešė apie sunkumus. Atrodo, kad naujausia populiariausia prekė yra atmušėjai, sakė Joanna Partridge Globėjas . Kai kurie skaičiavimai rodo, kad naktiniai klubai ir kitos vietos apsaugos darbuotojams turi mokėti apie 25% daugiau nei prieš pandemiją.
Į svetingumas , trūkumas jau smogia apatinėje eilutėje, sakė Dominicas Walshas Laikai . Restoranų grupė „D&D London“ (buvusi „Conran Restaurants“) skaičiuoja, kad prarado 10% pajamų. Darbo užmokesčiui augant sparčiausiai per du dešimtmečius, o „Google“ paieškų, norinčių išeiti iš darbo, skaičius nuo pandemijos pradžios išaugo 50 proc., todėl darbuotojų ir įmonių galios pusiausvyra keičiasi. Vėžlys . Tai blogos naujienos įmonėms, bet galbūt geras dalykas verslumui. Po žlugimo per pandemiją savarankiškai dirbančių asmenų skaičius dabar tik didėja, kaip ir naujų įmonių skaičius.
