Kickstart schema paaiškinta: planas sugrąžinti jaunus žmones į darbą
Neseniai paskelbti skaičiai rodo, kad rekordinis 538 000 jaunesnių nei 25 metų amžiaus asmenų pretenduoja į universalųjį kreditą
Neseniai paskelbti skaičiai rodo, kad rekordinis 538 000 jaunesnių nei 25 metų amžiaus asmenų pretenduoja į universalųjį kreditą
Seanas Gallupas / Getty Images
Vyriausybė šiandien pradeda 2 mlrd. svarų sterlingų vertės įdarbinimo schemą, siekdama sugrąžinti jaunimą į darbą, paskelbusi duomenis, rodančius, kad rekordinis skaičius pretenduoja į universalųjį kreditą.
Jaunesnių nei 25 metų amžiaus asmenų, gaunančių pašalpas, skaičius koronaviruso karantino metu išaugo 250 000 iki 538 000. Nuo kovo iki liepos mėn. įvykęs padidėjimas reiškia, kad vienas iš 13 iš septynių milijonų britų iš 16–24 metų amžiaus dabar pretenduoja į išmoką. Kasdieninis paštas pranešimus.
Nauja Kickstart schema siekiama padėti pakeisti nerimą keliantį augimą sukuriant šimtus tūkstančių naujų visiškai subsidijuojamų vietų jaunimui visoje šalyje.
Atskleisdamas planą, kancleris Rishi Sunak sakė: Tai ne tik mūsų šalies ekonomikos paleidimas – tai galimybė pradėti karjerą tūkstančiams jaunų žmonių, kurie kitu atveju galėtų likti nuošalyje dėl pandemijos.
Ši schema atvers duris į šviesesnę ateitį naujai kartai ir užtikrins, kad JK taps stipresnė kaip šalis.
Kas yra „Kickstart“ schema ir kaip ji veikia?
„Kickstart“ programa, kuri yra vyriausybės darbo vietų plano dalis, yra skirta jaunimui nuo 16 iki 24 metų, kurie pretenduoja į universalųjį kreditą ir kuriems gresia ilgalaikis nedarbas.
Nuo lapkričio mėnesio Anglijoje, Škotijoje ir Velse bus siūlomos šešių mėnesių stažuotės įvairiuose sektoriuose.
Darbdaviai gaus finansavimą mokėti nacionalinį minimalų darbo užmokestį už 25 valandas per savaitę, taip pat susijusias darbdavio nacionalinio draudimo įmokas ir darbdavio minimalias įmokas į pensiją.
Įmonės gali prisijungti prie schemos nuo šiandien , su valstybe skirti 1500 svarų sterlingų, kad padėtų įsteigti paramą ir mokymus. Darbdaviai taip pat gali papildyti atlyginimą iš savo kišenės arba, jei pageidauja, pratęsti darbo valandas, praneša The BBC .
Darbdaviai, siūlantys mažiau nei 30 darbo vietų, bus paprašyti pateikti pasiūlymą per tarybą arba verslo grupę, kad sutaupytumėte laiko ir pinigų, priduria. Telegrafas .
Schemą prižiūrės Darbo ir pensijų departamentas ir planuojama, kad ji galios iki 2021 m. gruodžio mėn.
Kas remia schemą?
Tesco , didžiausias JK mažmenininkas, ir „Network Rail“ yra vienos iš įmonių, remiančių naująją „Kickstart“ schemą, Sky News pranešimus.
Prekybos centrų tinklo Jungtinėje Karalystėje vadovas Jasonas Tarry sakė: „Tesco“ planuojame priimti apie 1000 „Kickstarters“, kad padėtų daugiau jaunų žmonių pradėti savo karjerą ir įgyti įgūdžių ateičiai.
FSB perspėja apie „prarastą kartą“
Mažųjų įmonių federacija (FSB) palankiai įvertino naująją schemą, tačiau teigia, kad reikia daugiau veiksmų, kad būtų išvengta prarastos jaunų žmonių kartos. Globėjas pranešimus.
Reikia padaryti daugiau, kad mažos įmonės gautų visą reikalingą paramą, kad galėtų išgyventi ir klestėti po šios pandemijos, sakė FSB pirmininkas Mike'as Cherry.
Jei daugiau mažų įmonių negalės įsigyti mokinio, neturėdami galimybių pasiūlyti praktikos T lygio mokiniams arba atlikti stažuotę ar „Kickstart“ vaidmens, mes nuleisime kitą kartą.
