Rasinių ir etninių skirtumų ataskaita: penki pagrindiniai dalykai
Naujoje vyriausybės ataskaitoje teigiama, kad socialiniai veiksniai geriau paaiškina skirtumus nei rasizmas
JUSTIN TALLIS / AFP per „Getty Images“.
Didžioji Britanija yra rasės pavyzdys kitoms šalims ir nėra instituciškai rasistinė, teigiama vyriausybės užsakytoje ataskaitoje apie rasinę nelygybę.
Rasių ir etninių skirtumų komisija, įkurta praėjusių metų liepą po Juodaodžių gyvenimai yra svarbūs judėjimas teigė, kad nors JK dar nebuvo postrasinė visuomenė, socialinės klasės ir šeimos struktūros geriau paaiškina skirtumus.
JK „pavyzdys kitoms baltųjų daugumos šalims“
Pranešimas teigia, kad Didžioji Britanija turėtų būti laikoma pavyzdžiu kitoms baltųjų daugumos šalims, ir atkreipia dėmesį į svarbiausią juodaodžių ir etninių mažumų vaikų išsilavinimo sėkmės istoriją, kuri, jos teigimu, pakeitė britų visuomenę.
Komisija pažymi, kad mokiniai iš Indijos, Bangladešo ir juodaodžių Afrikos šeimų Anglijoje vidutiniškai aštuoniose GCSE rezultatai yra geresni nei balti britų vaikai. Tačiau, kaip ataskaitoje taip pat pabrėžiama, vis didėja atotrūkis tarp Juodosios Afrikos ir Juodosios Karibų jūros regiono vaikų. Nors tai patvirtina įrodymai, 2019 m. Aberdyno universiteto ataskaitoje nustatyta, kad baltųjų darbininkų klasės berniukų, turinčių žemesnį išsilavinimą ir mažesnę tikimybę stoti į universitetą, vis dar buvo aukštesnis užimtumo lygis ir didesnis socialinis mobilumas nei mažumos. etninės kilmės, pranešimai Globėjas .
Rasė tapo mažiau svarbiu socialinių skirtumų veiksniu
Ataskaitoje teigiama, kad Didžioji Britanija nebėra šalis, kurioje sistema yra sąmoningai suklastota prieš etnines mažumas. Ataskaitoje teigiama, kad ten, kur egzistuoja skirtumai, jų priežastys yra įvairios, ir tik nedaugelis iš jų yra tiesiogiai susijusios su rasizmu. Įrodymai rodo, kad geografija, šeimos įtaka, socialinė ir ekonominė aplinka, kultūra ir religija turi didesnę įtaką gyvenimo galimybėms nei rasizmo egzistavimas.
Teiginiai dėl institucinio rasizmo nepatvirtinti
Ataskaitoje teigiama, kad tų gerai nusiteikusių jaunuolių, kurie teigia, kad šalis vis dar yra instituciškai rasistinė, idealizmo nepatvirtina įrodymai. Ji ragina darbo vietas nutraukti nesąmoningą savo darbuotojų mokymą dėl šališkumo ir vietoj to naudoti įrodymais pagrįstas alternatyvas.
Kalbėdamas su BBC Ataskaitai vadovavęs Tony Sewellas teigė, kad terminas „institucinis rasizmas“ kartais buvo neteisingai vartojamas kaip tam tikra trumpalaikė frazė, apibūdinanti mikroagresijas arba rasinės prievartos aktus.
Šis pasiūlymas yra atviras BLM judėjimo argumentų atmetimas, rašoma „The Guardian“, ir atrodo, kad tai yra atstūmimas prieš struktūrinio rasizmo idėją.
Halima Begum, „Runnymede Trust“ vykdomoji direktorė, institucinio rasizmo atmetimą pavadino tiesiog grubiu nusikaltimu, o leiboristų parlamentaras Davidas Lammy LBC laidos klausytojai: Borisas Johnsonas ką tik užtrenkė duris jiems į veidus sakydamas, kad jie idealistai, švaisto laiką. Jis nuvylė visą jaunų baltųjų ir juodaodžių britų kartą.
„Akivaizdus“ rasizmas vis dar egzistuoja
Nors ataskaitoje teigiama, kad institucinio rasizmo nebėra, joje teigiama, kad JK vis dar egzistuoja visiškas rasizmas.
JK dar nėra postrasinė visuomenė, baigusi ilgą kelionę į lygias galimybes, rašoma pranešime. JK vis dar egzistuoja atviras rasizmas, nesvarbu, ar jis pasirodo kaip graffiti ant kieno nors verslo, smurtas gatvėje ar išankstinis nusistatymas darbo rinkoje. Ataskaitoje taip pat atkreipiamas dėmesys į socialinės žiniasklaidos platformų vaidmenį skatinant rasistinį piktnaudžiavimą, kai rasistiniai incidentai gali išplisti per kelias valandas.
Anoniminio piktnaudžiavimo internete apsunkinimas yra sudėtingas klausimas, tačiau jis turėtų būti viešosios politikos prioritetas.
Istorinis rasizmas, sukeliantis „gilų nepasitikėjimą“
Ataskaitoje pripažįstama, kad istorinės valstybės ir policijos padarytos klaidos paliko gilų juodaodžių ir etninių mažumų nepasitikėjimo palikimą, ypač juodaodžių vidinių miestų bendruomenėse.
Jame pažymima, kad šio nepasitikėjimo priežastys dažnai yra persunktos siaubingu istorinių rasizmo ir rasistinio elgesio incidentų, vykdomų globojant kelioms skirtingoms policijos tarnyboms, palikimas.
Tačiau jame vienareikšmiškai teigiama, kad dauguma JK policijos pareigūnų buvo padorūs ir geri žmonės ir kad yra mažuma asmenų, kurie kelia gėdą ir negarbę sau ir tiems, kuriems jie atstovauja.
