Argosas įvardytas ir sugėdintas tarp minimalios algos pažeidėjų
Dabar „Sainsbury's“ priklausantis mažmenininkas pripažįsta, kad vasarį personalui sumokėjo 2,4 mln.
- Argosas įvardytas ir sugėdintas tarp minimalios algos pažeidėjų
- Argosas įvardytas ir sugėdintas tarp minimalios algos pažeidėjų
- Argosas įvardytas ir sugėdintas tarp minimalios algos pažeidėjų
- Argosas įvardytas ir sugėdintas tarp minimalios algos pažeidėjų
- Argosas įvardytas ir sugėdintas tarp minimalios algos pažeidėjų
- Argosas įvardytas ir sugėdintas tarp minimalios algos pažeidėjų
- Argosas įvardytas ir sugėdintas tarp minimalios algos pažeidėjų
- Argosas įvardytas ir sugėdintas tarp minimalios algos pažeidėjų
- Argosas įvardytas ir sugėdintas tarp minimalios algos pažeidėjų
- Argosas įvardytas ir sugėdintas tarp minimalios algos pažeidėjų
PAUL ELLIS / AFP / Getty Images
Tesco prašo permąstyti Osborne
lapkričio 13 d
„Tesco“ vadovas Dave'as Lewisas paprašė George'o Osborne'o palengvinti „nacionalinio pragyvenimo atlyginimo“, kuris bus palaipsniui įvedamas per ateinančius ketverius metus, naštą.
Šią savaitę kalbėdamas Didžiosios Britanijos pramonės konfederacijos metinėje konferencijoje, Lewisas perspėjo, kad mažmenininkams reikia vyriausybės pagalbos, nes jie susiduria su mažėjančiomis maržomis ir didėjančiomis sąnaudomis. Jis išskyrė naują minimalaus darbo užmokesčio tarifą, kuris, sako Globėjas , iki 2020 m. „Tesco“ kainuos 500 mln.
Pagal naujas taisykles visiems vyresniems nei 25 metų darbuotojams iki kitų metų balandžio mėnesio turi būti mokamas bent 7,20 GBP per valandą, o tai padidės iki 60 procentų vidutinio darbo užmokesčio iki 2020 m., kai tikimasi, kad šis tarifas bus didesnis nei 9 GBP. Šiuo metu „Tesco“ moka 7,39 GBP už valandą, tačiau Lewisas pabrėžė, kad ji taip pat siūlo daugybę kitų privalumų, tokių kaip personalo pensija, premijos ir parduotuvės nuolaidos, kurias gali tekti paaukoti, kad subalansuotų išlaidas.
„Mes turime gerą istoriją gerai mokame ir palaikėme pragyvenimo atlyginimą, kai tai buvo paskelbta“, – sakė jis. Daily Telegraph . „Tačiau man rūpi, kad dabar yra spaudimas didinti bazinį atlyginimą pašalpų sąskaita, ir nemanau, kad tai yra paprastas atsakymas.
Lewisas ypač kritiškai vertino verslo tarifus, kuriuos vyriausybė šiuo metu peržiūri. Praneša „The Guardian“. kad įmonės tarifų sąskaita išaugo 35 procentais per laikotarpį, kai pelną gniaužia neramumai visame sektoriuje. Verslo tarifai dabar yra daugiau nei dvigubai didesni nei Tesco pelno mokesčio sąskaita, sako Lewisas.
Rašydamas „Financial Times“, Neilas Collinsas nepritarė „Tesco“ skundams. Jis teigė, kad pelno mokesčio sąskaita yra mažesnė, nes ji pagrįsta mažėjančiu pelnu, o verslo tarifų sąnaudos yra vienodos „Tesco“ konkurentams, kurie dirba geriau ir teikia dosnius atlyginimo pasiūlymus, viršijančius naująjį minimalų atlyginimą (žr. toliau).
„Jei konkurentai apsunkina pono Lewiso gyvenimą, tai labai blogai. Jie taip pat turės mokėti vidutinį šalies darbo užmokestį, todėl jis turi geriau išnaudoti savo darbuotojus, kad galėtų konkuruoti... Tesco akcijoms beveik nukritus iki žemiausio pokrizinio lygio, reikia stebėtis, ar jis pradeda ieškoti pasiteisinimų dėl nesėkmės. '
Minimalus atlyginimas: globos namų krizė gali papildyti NHS sąskaitą 3 mlrd
lapkričio 11 d
Keliose šios savaitės ataskaitose teigiama, kad globos namų sektoriui turi būti skirta milijardų svarų papildomo vyriausybės finansavimo, kad būtų išvengta dar didesnių sąskaitų ir lovų blokavimo krizės, kuri tektų ir taip įtemptai NHS.
Ekspertų grupė „ResPublica“ paskelbė GMB sąjungos remiamą tyrimą, kuriame teigiama, kad iki 2020 m. gali būti prarasta net 37 000 lovų – maždaug 1 500 globos namų. Globėjas pranešimus. „ResPublica“ teigia, kad iki 2020 m. atsiras 1,1 mlrd. svarų sterlingų finansavimo atotrūkis, iš kurio daugiau nei trečdalis bus susijęs su naujuoju nacionaliniu pragyvenimo atlyginimu, dėl kurio daugumos darbuotojų atlyginimai padidės iki daugiau nei 9 GBP per valandą ir 382 mln. personalo išlaidos.
Chai Patelis, vieno didžiausių globos namų teikėjų, HC-One vykdomasis pirmininkas, Financial Times sakė, kad bendras sektoriaus finansavimo trūkumas siekė 2 mlrd. 2,9 mlrd. „Knight Frank“ sveikatos priežiūros vadovas Julianas Evansas laikraščiui sakė, kad „7300 globos namų, kuriuose yra mažiau nei 30 lovų... turi labai realią galimybę užsidaryti“.
Atskirais pramonės analitikų „LaingBuisson“ tyrimais nustatyta, kad globos namų lovų skaičius per pastaruosius metus pirmą kartą per dešimtmetį sumažėjo 1 500 lovų iki 451 400. Finansiniai laikai . Šioje ataskaitoje teigiama, kad minimalaus darbo užmokesčio padidinimas sumažins veiklos maržą 4 procentais po to, kai vietos valdžios finansavimas nuo 2011 m. sumažėjo šešiais procentais, ir „sukels verslo žlugimo bangą tarp net ir vidutiniškai pasirengusių įmonių. operatoriai“.
Šiuo metu globos namai už kiekvieną pacientą gauna apie 500 svarų per savaitę , palyginti su vidutine buvimo ligoninėje kaina yra maždaug 3000 svarų sterlingų, „ResPublica“ direktorius Phillipas Blondas sako baiminantis, kad „labiausiai tikėtina, kad šie gyventojai iki 2020 m. užtvindys mūsų vietines bendrąsias ligonines, kurios kainuos 3 milijardus svarų per metus“.
Jei 37 000 pacientų būtų priversti likti NHS ligoninėse, jie užimtų vieną iš keturių laisvų nakvynės lovų tuo metu, kai NHS jau daugėja lovų blokavimo.
Šviesiaplaukis teigia pritariantis atlyginimų didinimui mažai apmokamiems darbuotojams ir kad „reikia įvesti nacionalinį pragyvenimo atlyginimą“, tačiau „tai pakenks stacionarinės priežiūros sektoriui“, o tai reiškia, kad vyriausybei reikia skirti papildomų lėšų. tarpas.
Minimalus atlyginimas: pragyvenimo atlyginimo skirtumai didėja
lapkričio 3 d
Vakar buvo paskelbta, kad Didžiosios Britanijos „savanoriškas“ pragyvenimo atlyginimas padidės 40 pensų iki 8,25 £ per valandą, o Londone, kur pragyvenimo išlaidos yra didžiausios, šis skaičius bus padidintas 25 pensais iki 9,40 £.
Daugiau nei 2 000 įmonių, įskaitant Lloyds ir Unilever, prisijungė prie savanoriškos sistemos, kuri dabar apima beveik 70 000 darbuotojų. Metinis skaičius pagrįstas pragyvenimo išlaidomis ir nustatytas Pragyvenimo atlyginimo fondo, remdamasis Didžiojo Londono valdžios ir Loughborough universiteto Socialinės politikos tyrimų centro skaičiavimais.
Vyriausybės pradinis privalomas „nacionalinis pragyvenimo atlyginimas“, kuris turėtų įsigalioti kitų metų balandį, yra gerokai mažesnis už paskelbtą pirmadienį. Visos įmonės privalės mokėti vyresniems nei 25 metų darbuotojams ne mažiau kaip 7,20 GBP per valandą.
Paulius Kenny , GMB profesinės sąjungos generalinis sekretorius, sakė, kad pirmadienį padidintas Londono pragyvenimo atlyginimas įrodė, kad kanclerės įvestas tarifas buvo „apgaulė“. Žaliųjų partijos lyderis Natalie Bennett palyginus, vyriausybės pasiūlymą pavadino „apgailėtinu“.
Pagal vyriausybės politiką šis tarifas kasmet didės, siekiant iki 2020 m. pasiekti 60 procentų vidutinio darbo užmokesčio, kai tikimasi, kad jis sieks net 9,35 svaro per valandą. Tai prieštaringa, o barų sektoriaus verslo lyderiai atakavo tarifą kaip neįperkamą, o ekspertai tvirtino, kad tai dar labiau padidina priežiūros sektoriaus finansavimo krizę.
Kancleris George'as Osborne'as sakė, kad tikisi, kad reformos paskatins didesnį darbo užmokesčio tarifų padidinimą, kuris turės įtakos visiems darbuotojams – ir yra įrodymų, kad tai jau veikia. „Sainsbury's“, „Lidl“, „Morrisons“ ir neseniai „Aldi“ prekybos centrų sektoriuje įžiebė darbo užmokesčio karą, kurio metu visų amžiaus grupių darbuotojams bus mokamas tarifas, viršijantis naująjį vyresnių nei 25 metų amžiaus minimumą.
A ataskaita sekmadienį paskelbti, auditoriai KPMG ir TUC profesinė sąjunga tvirtina, kad JK beveik šešiems milijonams darbuotojų buvo mokama mažiau nei savarankiško gyvenimo atlyginimas. Labiausiai tikėtina, kad mažiau uždirba ne visą darbo dieną dirbančios moterys ir jauni darbuotojai.
Minimalus atlyginimas: milijardai reikalingi globos namų „pinigų krizei“ įveikti
lapkričio 02 d
Ekspertai perspėjo, kad minimalaus atlyginimo padidinimas daugumai darbuotojų iki 9 svarų sterlingų iki dešimtmečio pabaigos paaštrins „pinigų krizę“ priežiūros sektoriuje.
Visų partijų Bendruomenių atrankos komiteto sveikatos klausimais pirmininkė konservatorė, buvusi GP Sarah Wollaston, sakė. Stebėtojas vyriausybė turi skirti daugiau pinigų taryboms, kad padėtų finansuoti slaugos finansavimą, nes priemonės, skirtos padidinti atlyginimą mažiau apmokamiems darbuotojams, dar labiau atskleidžia vietos valdžios institucijų finansavimo trūkumą.
Pagal nacionalinį pragyvenimui skirtą atlyginimą minimalus valandinis atlygis vyresniems nei 25 metų asmenims kitą balandį padidės iki 7,20 GBP, o vėliau iki 60 procentų vidutinio darbo užmokesčio iki 2020 m., kai tikimasi, kad jis gerokai viršys 9 GBP. Vietos valdžios asociacija (LGA) teigė, kad tai padidins priežiūros išlaidų bazę 1 mlrd.
Papildomas spaudimas teikiamoms paslaugoms namuose apima susidorojimą su įmonėmis, nemokančiomis slaugytojams už keliones tarp susitikimų, todėl kai kuriais atvejais bendras darbo užmokesčio tarifas nukrito žemiau nacionalinio minimalaus darbo užmokesčio.
„Socialinės priežiūros finansavimas jau seniai trūko ir jis taps daug sunkesnis, jei nebus tinkamai pripažįstamos didėjančios išlaidos, su kuriomis šis sektorius susidurs dėl pragyvenimo atlyginimo. Priešingu atveju pamatysime, kad daugiau priežiūros paslaugų teikėjų pasitrauks iš sektoriaus“, – sakė Wollastonas.
Išlaidų apžvalga
Tarybų biudžetai nuo 2010 m. buvo sumažinti 40 procentų ir šiuo metu už priežiūrą moka vidutiniškai 13,66 GBP per valandą. Pasikeitus darbo užmokesčiui, „tikroji“ priežiūros kaina padidės iki 16,70 GBP per valandą, o tai leis gauti tik 50 pensų pelno, anksčiau sakė JK namų priežiūros asociacija. BBC .
LGA skaičiuoja, kad iki šio parlamento pabaigos finansavimo atotrūkis gali siekti net 2,9 mlrd. svarų per metus. Tai apima paskutinį 1 mlrd £1 mlrd ir nuolat didėjanti senėjančios visuomenės paslaugų paklausa.
Sveikatos departamento atstovas atkreipė dėmesį į Geresnio gyvenimo fondą – iki 3,8 milijardo svarų sterlingų NHS biudžete, skirtą sveikatos priežiūrai bendruomenėje – kaip esminį finansavimo šaltinį, padedantį sumažinti socialinės priežiūros išlaidas. Pareiškime taip pat labai teigiama, kad bendros socialinės priežiūros teikimo išlaidos bus laikomos išlaidų peržiūros dalimi ' kitą mėnesį.
LGA paragino vyriausybę skirti 6 milijardus svarų sterlingų pajamų, susijusių su asmenų priežiūros išlaidų viršutinės ribos atidėjimu. Bus didelis spaudimas nukreipti iki 40 procentų sutaupytas lėšas iš departamentų išlaidų mažinimo (ir jų nereikia norint sumažinti tikslinį 20 mlrd. varžosi dėl bet kokių laisvų pinigų.
Minimalus atlyginimas: Aldi pranoksta varžovus darbo kare
spalio 26 d
Prekybos centrų sektorius per pastaruosius metus ar daugiau buvo paveiktas nuožmaus kainų karo, o dabar atrodo, kad jį taip pat slegia darbo užmokesčio karas.
Prieš ateinantį balandį įvedamas naujas minimalaus darbo užmokesčio taisykles vyresniems nei 25 metų asmenims, nuolaidų parduotuvė Aldi įsipareigojo nuo tada savo darbuotojams mokėti mažiausiai 8,40 GBP per valandą, o tiems – net 9,45 GBP per valandą. savo Londono parduotuvėse.
Tai gerokai lenkia pradinį vadinamojo nacionalinio pragyvenimo atlyginimo tarifą – 7,20 GBP kitais metais. Jis netgi lenkia dabartinį savarankiško gyvenimo atlyginimo tarifą, kurį propaguoja kampanijos dalyviai ir šiuo metu Londone nustatytas 7,85 £ ir 9,15 £.
Kancleris George'as Osborne'as džiaugsis, kad konkurencija tarp privataus sektoriaus darbdavių išsiveržė. Jis dažnai įrodinėjo, kad dėl šios politikos bus didesnis atlyginimų „svyravimo efektas“, ir tai taip pat kompensuos kitus sumažinimus, pavyzdžiui, jo mokesčių kreditų reformas.
„Lidl“ ir „Morrisons“ pastarosiomis savaitėmis įsipareigojo mokėti savo darbuotojams po 8,20 svaro sterlingų per valandą, o „Lidl“ savo darbuotojams Londone siūlė 9,35 GBP per valandą. „Sainsbury's“ taip pat šiek tiek padidino minimalų atlyginimą, kuris ateinantį balandį bus 7,36 GBP, tačiau teigia, kad tai atitinka naują Morrisons susitarimą, nes parduotuvė taip pat moka už pertraukas.
Aldi taip pat moka už pertraukas, todėl jo darbo užmokesčio sandoris yra geriausias šiame sektoriuje. Vokietijos nuolaidų parduotuvė, kurioje pusė Didžiosios Britanijos namų ūkių apsiperka, teigia, kad jai nereikės didinti kainų, kad galėtų finansuoti persikėlimą.
„Kaip „Aldi“ neaplenks žemos mūsų produktų kainos, mes taip pat įsipareigojame pasiūlyti geriausią atlygį ir naudą pramonėje“, – sakė „Aldi“ JK ir Airijos vadovas Matthew Barnes. „The Daily Telegraph“. .
Cituota Globėjas , Maureen Hinton, mažmeninės prekybos tyrimų agentūros „Conlumino“ grupės tyrimų direktorė, teigė, kad atlyginimai yra „didelė tema“ prekybos centrams ir kad vykstant kainų karui ir kovai dėl klientų matyti, kad moralinis atlyginimų lyderis yra „dar vienas dalykas. būdas suteikti jiems pranašumą rinkodaros požiūriu“.
