Kodėl japonės stoja prieš aukštakulnius
Socialinės žiniasklaidos kampanija prieš aprangos kodus ir lūkesčius, kad moterys darbe avėtų aukštakulnius, išplito
Noelis Celisas / AFP / „Getty Images“.
Japonijos moterys pasisako prieš griežtus aprangos kodus ir lūkesčius, kad jos darbe avi aukštakulnius, socialiniuose tinkluose išplitus kampanijai, pabrėžiančiai lyčių nelygybę darbo vietoje.
Daugiau nei 20 000 moterų pasirašė internetinę peticiją, reikalaujančią vyriausybės uždrausti įmonėms reikalauti, kad moterys darbe avėtų aukštakulnius.
Kampanija #KuToo, kurią pradėjo 32 metų aktorė ir laisvai samdoma rašytoja Yumi Ishikawa, yra žaismas žodžiu, reiškiančiu batus arba japonų k. kutsu ir kutsuu arba skausmą.
„The Daily Telegraph“. praneša, kad kai kurie kampanijos dalyviai internete teigė, kad aukštakulniai yra panašūs į šiuolaikinį pėdų rišimą, o kiti ragino Japonijos darbo vietose atsisakyti kitų aprangos kodų, pavyzdžiui, beveik visiško vyrų verslo kostiumų vilkėjimo.
CNN teigia, kad šiuo metu nėra įstatymų, ribojančių įmonėms reguliuoti darbuotojų darbo aprangą, ir nors daugelis Japonijos įmonių negali aiškiai reikalauti, kad moterys avėtų aukštakulnius, daugelis moterų tai daro dėl tradicijų ir socialinių lūkesčių. Reuters .
Nurodydama tai kaip diskriminacijos dėl lyties pavyzdį, Ishikawa sakė naujienų agentūrai, kad kampanija sulaukė daugiau tarptautinės žiniasklaidos nei šalies dėmesio, o Japonijoje buvo tendencija vaizduoti šią problemą kaip sveikatos, o ne lyties problemą.
Pastaraisiais metais kampanijos, tokios kaip #MeToo, Japonijos lyčių nelygybės problemas iškėlė į dėmesio centrą, teigia CNN.
Pasaulio ekonomikos forumo lyčių lygybės laipsnį įvertinančiame indekse Japonija užima 110 vietą iš 149 šalių. Šalis taip pat užima žemiausią vietą tarp G7 šalių pagal lyčių lygybę, nepaisant ministro pirmininko Shinzo Abe pažado suteikti daugiau galių dirbančioms moterims taikant politiką, vadinamą „ Womenomics “.
Tačiau tai ne tik Japonijos problema. 2016 m. panaši kampanija buvo pradėta JK po to, kai Nicola Thorp buvo išsiųsta namo iš darbo iš apskaitos įmonės PwC, nes atsisakė avėti aukštakulnius.
Po nušvietimo žiniasklaidoje, praneša BBC ta užsakomųjų paslaugų įmonė „Portico“, pasamdžiusi Thorpą, paskelbė, kad kolegės gali avėti paprastus batus nuo karto.
Tačiau, nors vėlesnis parlamentinis tyrimas dėl aprangos kodų nustatė diskriminaciją Didžiosios Britanijos darbovietėse, vyriausybė atmetė įstatymo projektą, draudžiantį įmonėms reikalauti, kad moterys avėtų aukštakulnius.
