Kodėl Oksbridže taip trūksta įvairovės?
Naujai atskleisti skaičiai rodo, kad kai kurios Oksfordo ir Kembridžo kolegijos 2012–2016 m. nepriėmė nė vieno juodaodžio britų studento.
Getty Images
Oksfordo ir Kembridžo universitetams gresia baudos, jei nepavyks įdarbinti studentų iš įvairesnių sluoksnių, perspėjo universitetų ministras Samas Gyimah.
Gyimahas sukritikavo elito institucijų prastą įvairovę, kai naujai paskelbti skaičiai parodė jų nesėkmės mastą. Remiantis statistika, kurią gavo Finansiniai laikai Pagal informacijos laisvės prašymą kai kurios Oksbridžo kolegijos nuo 2012 m. iki 2016 m. nepriimdavo nė vieno juodaodžio britų studento arba tik vieną per metus.
Oksfordas taip pat neseniai paskelbė duomenis, rodančius, kad 2015–2017 m. kas ketvirtas jo koledžas nepriėmė nė vieno juodaodžio britų studento.
Buvau Oksforde kaip juodaodis studentas, manau, kad nusivylimas yra tas, kad tai buvo reta mano laikais prieš 20 metų ir vis dar reta, sakė Gyimah.
Atsižvelgiant į tai, kad universitetai turi šviesiausius protus, labai nuvilia pati mintis, kad jie nesugebėjo pritraukti įvairių, puikių studentų. Universitetai turi pradėti gyventi XXI amžiuje.
Būtent. Pažiūrėkite į duomenis – viskas yra. Baltieji kandidatai 33% labiau linkę gauti pasiūlymą nei BAME studentai. Baltieji kandidatai dvigubai dažniau nei juodaodžiai britai. Kai kuriose kolegijose baltieji kandidatai 4 ar 5 kartus labiau linkę gauti vietą. Oksfordas turi tai paaiškinti. https://t.co/yDXETG4gD6
- Davidas Lammy (@DavidLammy) 2018 m. birželio 1 d
Kodėl taip atsitinka?
Dalis problemos yra tai, kad juodaodžiai studentai nepateikė prašymų, o tai reiškia, kad galutinis skaičius, kurie iš tikrųjų lanko Oksfordą, visada gali būti labai mažas, net jei nepaisysite šališkumo ar išankstinio nusistatymo. 4 kanalo „FactCheck“. Dienoraštis.
Paklausti, kodėl, jų manymu, įstojimų skaičius buvo toks mažas, juodaodžiai britų studentai, lankę Oksbridžą, minėjo kitų studentų rasizmo baimę, susirūpinimą dėl nepritapimo, paramos stoką stojant ir beprotišką konkurenciją dėl vietų. Business Insider .
Kembridžo studentė Timi Sotire tinklalapiui sakė turinti daug tiesioginės kasdienio rasizmo patirties. Sotire sakė, kad ji yra susidūrusi su žmonėmis, kurie negali ištarti jos vardo, glostė ją afro ir nuolat girdėjo, kaip pasisavinamas juodasis slengas.
Deja, visa tai atėjo iš draugų, ir kaip vienintelis juodaodis mano draugystės grupėje kartais esu vienas iš vienintelių žmonių, ginančių savo kampą, – sakė ji.
Jaunuoliai iš etninių mažumų papasakojo Batho universiteto Politikos tyrimų instituto tyrėjams, kurie sudarė JK universitetų etninių kompozicijų lentelė , kad jie nerimauja dėl jaustis nepatogiai arba manė, kad gali būti spoksoti, jei eis į vietas, kuriose yra nedaug kitų mažumų.
Taip pat yra problemų dėl juodųjų pasiekimų, „Business Insider“ sakė informavimo programos „Target Oxbridge“ įkūrėjas Raphas Mokadesas.
Tai nereiškia, kad nėra juodaodžių, kurie būtų pakankamai geri, kad galėtų vykti į Oksbridžą; ne taip atsitinka, sakė Mokadesas. Tačiau juodaodžiams egzaminai nesiseka taip gerai, kaip, tarkime, kinams ar indams, kuriems taip pat sekasi geriau nei baltiesiems. Tai nėra baisu ir daug geriau nei buvo anksčiau, bet norime, kad daugiau juodaodžių vaikų gautų As ir A*.
Kas kaltas dėl problemos?
Gyimah mano, kad universitetams tenka pareiga skatinti priėmimą į valstybines mokyklas taikant platesnes informavimo programas, nes didelė dalis kandidatų vis dar buvo iš elitinių maitinimo mokyklų, kuriose mokiniai buvo mokomi, kaip patekti į mokyklą nuo mažens. Laikai .
Tačiau universitetai, tokie kaip Oksbridžas, gali padaryti tik tiek, kad neutralizuotų švietimo sistemos nelygybės, kuri nuolat slegia juodaodžius vaikus, padarinius. Olivia Hylton-Pennant , Kembridžo studentų sąjungos prieigos pareigūnas.
Ji, jos teigimu, mums reikia daugiau vyresnio amžiaus juodaodžių veikėjų, dirbančių švietimo srityje, ir didesnės sanglaudos tarp šių veikėjų „Twitter“ paskelbė .
Tyrimai rodo, kad jauni žmonės yra atskirti gerokai prieš pateikdami paraiškas universitetui. Analizė iš Demonstracinės versijos 2015 m. nustatyta, kad 61% etninių mažumų mokinių Anglijoje lankė mokyklas, kuriose tautinių mažumų mokiniai yra dauguma.
2016 m Socialinės integracijos komisija nustatė, kad jaunesni nei 17 metų žmonės vidutiniškai bendrauja su kitomis etninėmis grupėmis mažiau nei 50 %, nei būtų galima tikėtis, jei nebūtų socialinės segregacijos.
Tačiau universitetai taip pat yra segregacijos priežastis, nes įgiję reputaciją kaip įvairaus pobūdžio, jie atstumia tobulai gabius studentus iš ne baltųjų ir nepasiturinčių šeimų, kurie turėtų apsvarstyti galimybę juose studijuoti. Globėjas Afua Hirsch.
Kembridžo studentų laikraštyje rašoma, kad tai taip pat yra decentralizuotos, kolegijose pagrįstos priėmimo sistemos trūkumai. Skirtukas .
Ką galima dėl to padaryti?
Oksfordas teigia, kad savo vasaros mokyklos programą išplės 50%. Universitetas primygtinai tvirtina, kad jis daro sparčią pažangą ir kad dėstytojai atsižvelgė į GCSE rezultatus ir į tai, ar studentai yra iš nepasiturinčios aplinkos, globojami, ar iš prasčiau besimokančios mokyklos.
Tuo tarpu Kembridžas teigia, kad yra įsipareigojęs pritraukti daug pasiekusių studentų, neatsižvelgiant į jų kilmę, ir per pastarąjį dešimtmetį padarė didelę pažangą.
Abu universitetai iki šiol priešinosi spaudimui įvesti sistemingas sumažintų pasiūlymų schemas, o vietoj to pasirinko žymėjimo sistemą, kuri įspėja dėstytojus apie kandidatus iš nepalankios aplinkos, rašo „The Times“.
Gyimah paragino Oksbridžą persvarstyti ir perspėjo, kad dabar universiteto priežiūros institucija – Studentų biuras – turi labai griežtų svertų, jei universitetai nepasieks nustatytų prieigos ir dalyvavimo tikslų.
