Pretas perspėja apie „Brexit“ įdarbinimo krizę
Tik vienas iš 50 kandidatų į darbą yra britas
Džekas Teiloras / Getty
Populiarus sumuštinių tinklas „Pret a Manger“ perspėjo, kad gali susidurti su įdarbinimo krize, jei dėl „Brexito“ bus smarkiai apribota imigracija ir užsienio darbuotojai.
Vakar kalbėdama su Lordų rūmų ekonomikos reikalų komitetu Andrea Wareham, Pret žmogiškųjų išteklių vadovė, teigė, kad tik vienas iš 50 kandidatų į darbą tinkle yra britas.
„Jei turėčiau užpildyti visas mūsų laisvas kandidatūras tik iš Didžiosios Britanijos, aš negalėčiau jų užimti... dėl paraiškų trūkumo“, – sakė ji.
Lordas Darlingas, buvęs kancleris, paklausė Wareham, ar problema yra susijusi su atlyginimais, tačiau ji neigė, kad didesnis atlyginimas paskatintų daugiau kandidatų. Pagal Londono vakaro standartas , ji teigė, kad problema yra susijusi su Didžiosios Britanijos piliečių visuomenės suvokimu apie šią pramonę.
Wareham sakė: „Tiesą sakant, nemanau, kad atlyginimo didinimas būtų naudingas. Šiuo klausimu galiu kalbėti tik Preto vardu, bet mes mokame daug daugiau nei nacionalinis pragyvenimo lygis, turime daug naudos ir siūlome fantastišką karjerą.
„Ar žmonės tikrai nori dirbti mūsų pramonėje? Į mus ne visada žiūrima kaip į geidžiamą vietą dirbti, ir manau, kad tai yra gudrybė.
„Pret“ darbuotojams Londone ir kituose didžiuosiuose miestuose moka 8,50 svarų sterlingų per valandą pradinį tarifą, kuris yra gerokai didesnis už įstatyme nustatytą minimalų atlyginimą, bet mažesnis už 9,75 GBP savanoriško pragyvenimo atlyginimo.
„High street“ tinklas taip pat siūlo 100 svarų sterlingų premijas, pagrįstas klientų pasitenkinimu, ir sako, kad atlyginimų augimas gali būti greitas.
Pradinis 16 000 svarų sterlingų per metus paketas gali tapti „tikrai gerais pinigais“, sakė ji, remdamasi atlyginimu, įskaitant priedus, kurie „per kelerius metus“ padidės iki 40 000–45 000 svarų sterlingų. Globėjas .
Prete dirba 110 tautybių žmonės, o 65 procentai jos darbo jėgos yra iš kitų ES šalių nei Didžioji Britanija. Čia gimė tik 20 procentų jos darbo jėgos, nors pernai šis skaičius yra 17 procentų didesnis.
„Mes visiškai sutinkame, kad ES piliečių skaičius laikui bėgant mažės. Norėtume padidinti Didžiosios Britanijos piliečių skaičių ir tuo džiaugiamės“, – sakė Warehamas.
„Prireikia daug laiko, kad pakeistume širdis ir mintis. Turime dirbti su švietimo, karjeros tarnybomis, su tėvais, ieškoti bendradarbiavimo būdų.
